Avviso e istruzioni ai candidati che hanno risposto al concorso pubblico per l'assunzione di Assessore/a all'economia della Regione Istriana

CONCORSO PER LA NOMINA DELL'ASSESSORE/A ALL'ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA

AVVISO E ISTRUZIONI AI CANDIDATI CHE HANNO RISPOSTO AL CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE DI ASSESSORE/A ALL'ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA, PUBBLICATO SULLA "GAZZETTA UFFICIALE" 

DESCRIZIONE DELLE MANSIONI E DEGLI INCARICHI DELL'ASSESSORE/A

Assessore/a all'economia 

Descrizione delle mansioni:

  • organizza il lavoro dell'Assessorato, dirige, amministra e coordina il lavoro dell'Assessorato,
  • è responsabile della legalità , della tempestività  e dell'efficacia del lavoro dell'Assessorato nell'adempimento degli incarichi di sua competenza,
  • stabilisce la proposta del programma annuale di lavoro e della relazione sul lavoro svolto dall'Assessorato e risponde per la preparazione e la realizzazione degli obiettivi e degli incarichi derivanti dal programma di lavoro dell'anno precedente,
  • provvede a garantire le condizioni per l'esecuzione dei lavori e degli incarichi di competenza dell'Assessorato,
  • distribuisce gli incarichi di competenza dell'Assessorato ai singoli funzionari e impiegati,
  • dà  ordini ai funzionari e se necessario, istruzioni per il lavoro,
  • valuta i funzionari, conformemente a una legge speciale e ai criteri stabiliti da un atto generale della Regione,
  • si preoccupa dell'abilitazione e del perfezionamento professionale dei funzionari,
  • decide in primo grado sui diritti e doveri dei funzionari e impiegati,
  • risolve le questioni amministrative nei casi prescritti dalla legge e dalle altre norme emanate in base alla legge,
  • risponde della spesa destinata dei mezzi finanziari dalla ripartizione dell'Assessorato,
  • intraprende le misure per migliorare l'attività  dell'Assessorato,
  • coordina le attività  dell'Assessorato con gli altri assessorati della Regione Istriana,
  • firma gli atti di competenza dell'Assessorato e cofirma i disegni degli atti di competenza dell'Assessorato che vengono firmati dal Presidente della Regione o da una persona da lui autorizzata,
  • collabora con in ministeri competenti, gli uffici statali e le altre istituzioni e aziende che operano nell'ambito delle competenze dell'Assessorato,
  • segue la situazione concernente le competenze dell'Assessorato e studia ed elabora professionalmente le questioni più complesse dell'ambito d'attività  dell'Assessorato,
    svolge anche altri incarichi stabiliti dalle leggi, dalle altre norme e dagli atti del Presidente della Regione e dell'Assemblea della Regione.

DATI SULLO STIPENDIO

Lo stipendio dell'Assessore è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità  delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Mediante la Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e dei dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana Classe: 120-01/10-01/09, N.Prot.: 2163/1-01/4-10-3 del 2 agosto 2010 è stato determinato il coefficiente di complessità  delle mansioni di assessore che corrispondente a 4, tenendo conto che la base per il calcolo dello stipendio viene incrementata dello 0,5% per ogni anno di servizio compiuto. Ai sensi della Conclusione del Presidente Classe: 023-01/15-01/52, N.Prot.: 2163/1-01/-15-3 del 23 luglio 2015 la base per il calcolo dello stipendio ammonta a 3. 500,00 kune lorde.

VALUTAZIONE DEI CANDIDATI

  • Verifica del sapere e delle capacità  necessarie per svolgere le mansioni del posto di lavoro per il quale viene assunto/a il/la impiegato/a - prova scritta
  • Colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI LEGISLATIVE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE CAPACITÀ RILEVANTI PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI DEL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE IL/LA FUNZIONARIO/A VIENE ASSUNTO/A:

  1. Costituzione della RC (testo emendato) (GU 56/90, 135/97, 8/98 - testo emendato,, 113/00, 124/00-testo emendato, 28/01, 41/01 - testo emendato e 55/01)
  2. Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale" nn. 33/01, 60/01 e 109/07),
  3. Legge sui funzionari e impiegati nell'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale" n. 86/08),
  4. Legge sulle società  commerciali (Gazzetta ufficiale nn. 111/93, 34/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 112/11 e 152/11),
  5. Legge sull'attività  mineraria ("Gazzetta ufficiale", nn. 75/09 e 49/11)
  6. Legge sul mercato del gas ("Gazzetta ufficiale", n. 152/08, 83/09, 91/11 e 114/11)

MODALITÀ DI VALUTAZIONE:

All'arrivo alla valutazione, ai candidati sarà  chiesto di esibire un documento per stabilire l'identità . I candidati che non saranno in grado di dimostrare l'identità , non potranno accedere alla valutazione.
Dopo l'accertamento dell'identità  ai candidati saranno distribuite le domande per la verifica del sapere mediante una prova scritta (20 domande - 20 punti).
Alla prova scritta non è permesso usare riferimenti bibliografici o annotazioni, uscire dalla sala, parlare con gli altri candidati o in alcun altro modo disturbare la concentrazione dei candidati, ed è necessario spegnere il cellulare.
La prova scritta dura al massimo 60 minuti.

Si ritiene che i candidati abbiano superato la verifica se hanno conseguito almeno 10 punti.

Il massimo dei punti conseguibili alla verifica è 20.

I candidati che hanno soddisfatto la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso (intervista). Dopo aver svolto il colloquio - intervista, il numero complessivo massimo dei punti è 40.

La Commissione per il colloquio con i candidati, stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana. I risultati del colloquio vengono valutati analogamente a quelli dell'esame.

Dopo aver compiuto la verifica scritta e il colloquio, la Commissione per l'attuazione dell'annuncio stabilisce una graduatoria dei candidati secondo il numero complessivo dei punti conseguiti all'esame e al colloquio.

La Commissione trasmette al Presidente della Regione Istriana la relazione sulla procedura svolta, firmata da tutti i suoi membri.

Tutti i candidati presentatisi all'annuncio, hanno il diritto di prendere visione della documentazione concorsuale.

Regione Istriana

Classe: 112-02/16-01/71
N. prot.: 2163/1-01/02-12-2
Pisino, 8 settembre 2016