U cilju obilježavanja Dana žena, visoka predstavnica za vanjske poslove i sigurnosnu politiku i potpredsjednica Europske komisije Catherine Ashton i potpredsjednica Europske komisije Viviane Reding izdale su zajedničku izjavu u kojoj između ostalog stoji: „Međunarodni dan žena podsjeća nas i na to da se mnoge žene širom svijeta i dalje suočavaju s nejednakošću. Zarađuju manje i posjeduju manje od muškaraca i još uvijek su nedovoljno predstavljene u politici i poslovnom svijetu“. Kako Europska komisija i dalje poduzima konkretne korake kako bi dodatno povećala jednakost spolova, 5. ožujka održan je prvi Dan jednakih plaća. Taj dan označava dodatne dane koje žena mora odraditi od kraja prošle godine da bi zaradila isto koliko i muškarac 2010. godine. Širom Europe, ženska plaća je u prosjeku još uvijek 17,5% manja od muške. Komisija se 1. ožujka susrela s glavnim direktorima i predsjednicima uprava velikih kompanija čije su vrijednosnice uvrštene na burzu te je pokrenula dobrovoljnu inicijativu. Potpisujući „Žene u upravi za Europu”, poduzeća se mogu obvezati da će povećati broj žena u upravama. Cilj Komisije je da se do 2015. poveća broj žena u upravama za 30%, a do 2015. za 40%.