1. travnja 2015. 12:38 Istarska Županija - Novosti

Obavijest i upute kandidatima prijavljenim na javni natječaj za imenovanje pročelnika Upravnog odjela za turizam Istarske županije objavljenog u "Narodnim novinama"

OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA JAVNI NATJEČAJ ZA IMENOVANJE PROČELNIKA UPRAVNOG ODJELA ZA TURIZAM  ISTARSKE ŽUPANIJE OBJAVLJENOG U "NARODNIM NOVINAMA"

OPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA PROČELNIKA/CE UPRAVNOG ODJELA

Pročelnik/ca Upravnog odjela za turizam - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme

Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija: I.
Potkategorija radnog mjesta: Glavni rukovoditelj
Razina potkategorije:-
Klasifikacijski rang: 1.

Opis poslova radnog mjesta:

  • organizira rad Upravnog odjela, rukovodi i upravlja  upravnim odjelom, te odgovara za izvršenje poslova iz nadležnosti Upravnog odjela,
  • koordinira poslove Upravnog odjela s ostalim upravnim odjelima Istarske županije,
  • surađuje s nadležnim ministarstvima, državnim uredima i drugim institucijama i tvrtkama koji djeluju u sektoru turizma i ugostiteljstva;
  • osigurava provođenje odluka Župana, kolegija i/ili Skupštine;
  • osigurava zakonitost rada Upravnog odjela te realizaciju programa rada;
  • obavlja druge poslove po nalogu kolegija i/ili Skupštine, Župana i Podžupana.

PODACI O PLAĆI

Plaću pročelnika upravnog odjela čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice. Odlukom o mjerilima za određivanje plaće župana i zamjenika župana, te službenika i namještenika u upravnim tijelima Istarske županije ("Službene novine Istarske županije" br. 10/2010 i 8/14) utvrđen je koeficijent složenosti poslova pročelnika/ce upravnog odjela koeficijentom 4,00 s time da se osnovica za obračun plaće u visini 3.500,00 kn uvećava za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

SADRŽAJ TESTIRANJA

Testiranje kandidata/kandidatkinja sastoji se od:

  • provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske - pismeni test,
  • provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik/ca prima - pismeni test
  • intervjua s Povjerenstvom za provedbu natječaja

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati/kandidatkinje koji su podnijeli urednu i pravodobnu prijavu te koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a istima će se poziv uputiti pisanim putem.

PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMU PROVJERE ZNANJA (TESTIRANJA)

Osnove ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske:
pitanja kojima se testira provjera poznavanja osnova ustavnog ustrojstva temelje se na:

  1. Ustavu Republike Hrvatske ("Narodne novine" br. 85/10 (pročišćeni tekst))

Provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik/ca prima temelje se na slijedećim propisima:

  1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 33/01, 60/01 - vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11 i 144/12),
  2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 86/08 i 61/11),
  3. Zakon o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma ("Narodne novine", broj 152/08)
  4. Zakon o turističkom i ostalom građevinskom zemljištu neprocijenjenom u postupku pretvorbe i privatizacije ("Narodne novine", broj 92/10)

PRAVILA TESTIRANJA

Po dolasku na testiranje od kandidata/kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kandidatkinje koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvrđivanja identiteta kandidata/kandidatkinja, kandidatima/kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz područja poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske (5 pitanja - 5 bodova), pitanja za provjeru znanja iz područja poznavanja ustrojstva lokalne i područne (regionalne) samouprave i službeničkih odnosa (5 pitanja - 5 bodova), pitanja iz područja poznavanja Zakona o turističkim zajednicama i Zakona o turističkom i ostalom građevinskom zemljištu neprocijenjenom u postupku pretvorbe i privatizacije (5 pitanja - 5 bodova).
Na pismenoj provjeri nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Pismena provjera traje najduže 60 minuta.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom testiranju.
Maksimalno ostvariv broj bodova na testiranju je 15.

Kandidati koji su ostvarili potreban broj bodova na testiranju pristupaju razgovoru s Povjerenstvom za provedbu natječaja (intervju).

Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad u Istarskoj županiji. Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i testiranje. (ukupno 5 pitanja - ukupno 5 bodova).

Nakon provedenog intervjua maksimalno ostvariv sveukupni broj bodova je 20.

Nakon provedbe testiranja i intervjua Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju i intervjuu.

Povjerenstvo dostavlja Županu Istarske županije izvješće o provedenom postupku kojeg potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.

Klasa: 112-02/15-01/03
Urbroj: 2163/1-01/02-15-4
Pazin, 25.03. 2015.

Istarska županija